Page 138 - Programa_Formación_2019_InstitutoToyota
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ESPECIALIDADES
FUNCIONALES
Formación de Formadores
Objetivo Gral: Desarrollar conocimientos para establecer los propósitos
del entrenamiento en términos de conductas a lograr e indicadores del
desempeño esperado en la tarea. Administrar dinámicas grupales de
manera eficaz al implementar un diseño. Desarrollar competencias
prácticas para liderar situaciones de enseñanza y aprendizaje.
Contenido: Características diferenciales de la capacitación como
situación de aprendizaje en el ámbito del trabajo. Énfasis en la
orientación al resultado y a la comprobación del desempeño. Revisión
del diseño didáctico. La organización de los contenidos a comunicar.
Información crítica. Las técnicas y medios de apoyo. Los métodos de
comprobación del aprendizaje. Técnicas de aprendizaje y dinámicas
grupales. Etapas y variables en el proceso de enseñanza y aprendizaje.
Motivación / Exposición / Demostración / Práctica/Evaluación.
Administración de las actividades de entrenamiento. La construcción de
un clima favorable.Técnicas de exposición y presentación.
Duración: 8hs Fecha: Junio
