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MANUFACTURA

Gestión del Piso

Programa de MOD6

Líderes para TL

Gestión de Relaciones Laborales

Objetivo Gral: Desarrollar un mayor conocimiento de la política,

procedimientos y herramientas de relaciones laborales de la empresa,

que debe llevar adelante cada nivel de supervisión en su gestión al

frente de personal afectado al Convenio Colectivo de Trabajo

Contenido: La Política de Relaciones Laborales de Toyota S.A.

Decálogo. Código de Conducta. Tipo de accidente. Llegadas tardes.

Salidas temprano. Régimen Disciplinario. Proceso de Corrección del

Desempeño. Beneficios

Público Destino: Team Leaders pronto a ser promovidos a GL

Duración: 4hs