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MANAGEMENT
Formación para
Assistan Manager
Programa de Formación MOD1
para Assistant Manager
Desafío de Liderazgo
Objetivo Gral: Estructurar y desarrollar un modelo de Rol de Líder a
partir de la noción de Liderazgo en Toyota
Contenido: Revisión de supuestos y creencias sobre el rol de jefe.
Conducción. Especialización Vs Gestión. Responsabilidad. Autoridad
formal e informal. Liderazgo en contextos de complejidad. Gestión de
desafíos adaptativos. Liderazgo en Toyota.
Público Destino: Assistant Manager
Duración:8 hs Fecha: Abril
