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MANAGEMENT
Formación Avanzada

Manager

C O M P E T E N C I A S V I N C U L A D A S

Desarrollo de Adm. Proyectos, Recursos y Monitoreo de
Progresos, Gestión del desempeño propio y
Personas de terceros, Desarrollo Personal,
Comunicación, Liderazgo Integración

Objetivo Gral: Desarrollar habilidades para la promoción del

desarrollo personal, otorgar herramientas para identificar y requerir el

trabajo adecuado e introducir los mecanismos para la mejora del

desempeño personal

Contenido: Desarrollo de las personas como elemento crítico del

negocio, y como prioridad en la Compañía. Desarrollo y aprendizaje

contínuo como ejemplo para los colaboradores.

Reconocimiento de los valores, competencias y habilidades del

colaborador.Consistencia entre lo solicitado y el propio desempeño

del colaborador

Público Destino: Managers

Duración: 8hs Fecha: Marzo