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MANUFACTURA
Gestión del Piso
C O M P E T E N C I A S V I N C U L A D A S
Programa Kaizen, Estandarización, Recolección y
análisis de datos. Desarrollo de
Contramedidas. Toma de decisiones.
Avanzado GL Desarrollo Personal. Gestión del Desarrollo y
de terceros. Alineamiento a los Valores del
Toyota Way. Administración de Proyectos y
recursos.
Objetivo Gral: Incorporar contenidos necesarios a los Group Leaders
para la gestión del piso, confirmando el trabajo estándar en el trabajo
diario, permitiendo realizar el trabajo diario de manera segura, con
calidad y eficiencia.
Contenido: GL Role, FMDS GL, Feedback Training.
Público Destino: Group Leaders
Duración: 58 hs
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