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MANUFACTURA
Gestión del Piso
Programa MOD3
Avanzado GL
Curso de Feedback para GL
Objetivo Gral: Reforzar capacidades y hábitos de los participantes
para gestionar el desempeño de sus colaboradores a través de
conversaciones de feedback periódicas y efectivas.
Contenido: El ciclo de la gestión de desempeño. El feedback como
elemento clave para potenciar el desempeño y aprendizaje de sus
colaboradores. Estructura y componentes de la conversación de
feedback: Buenas prácticas para dar feedback. Herramientas de
comunicación aplicadas a la conversación de feedback. Emociones y
asertividad. Diseño de una conversación real.
Público Destino: Group Leaders
Duración: 16 hs Fecha: Febrero - Mayo
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