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MANAGEMENT
Plan de Formación
General Manager
C O M P E T E N C I A S V I N C U L A D A S
Inteligencia Social Gestión de desempeño propio y de terceros,
Foco en el Cliente, Integración, Liderazgo,
Conocimiento del negocio
Objetivo Gral: Comprender los criterios principales en las decisiones
que impactan en las personas.Reflexionar sobre el rol del líder
Desarrollar actitudes constructivas y sinérgicas ante diferentes
personalidades, capacidades, roles asumidos y perspectivas de los
colaboradores
Contenido: Relaciones Personales y Dinámica de grupo Conducción
de Equipos Mejora de la colaboración. Predisposición para participar
en proyectos comunes. Empatía Social
Público Destino: General Manager
Duración: 1 Jornada de 8 hs
Fecha: Abril
