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MANAGEMENT
Plan de Formación
General Manager
C O M P E T E N C I A S V I N C U L A D A S
Influencia y Integración. Comunicación y Relaciones
Transformación interpersonales. Toma de decisiones.
Flexibilidad. Liderazgo
Objetivo Gral: Identificar y potenciar habilidades de persuasión e
influencia para conseguir los objetivos impuestos por la empresa.
Analizar y diagnosticar la dinámica de poder en las organizaciones y
cómo utilizarlo de manera eficaz y ética.Conocer la propia red y
adquirir herramientas para mejorarla y desarrollarla
Proveer las herramientas para diseñar y utilizar una red de contactos
que favorezca mejorar y obtener los objetivos y estrategia de la
empresa.
Contenido: Capital político y social para la influencia. Fuentes de
poder. Dinámica del poder en las organizaciones. Redes eficaces.
Construcción y Gestión de Redes.
Público Destino: General Manager
Duración: 1 Jornada de 8 hs Fecha: Agosto
