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MANAGEMENT
Plan de Formación

General Manager

C O M P E T E N C I A S V I N C U L A D A S
Equipos de alto Responsabilidad por el alto rendimiento.

Desempeño Liderazgo. Integración. Comunicación y

Relaciones Interpersonales

Objetivo Gral: Favorecer la asunción del propio desarrollo y del

equipo anticipándose a las necesidades del negocio Comprender el

funcionamiento de los equipos para poder intervenir en ellos.

Identificar las competencias del líder necesarias para desarrollar al

equipo y a sus integrantes. Favorecer el aprendizaje grupal. Mostrar

cómo convertir el aprendizaje en fuente de motivación para los

colaboradores.

Contenido: El mapa del equipo: visión, valores, comportamientos. La

dinámica interna. Comprensión de algunas disfunciones básicas. El

ciclo de vida del equipo. Capacidades necesarias del líder para pasar

de un estadio a otro. El proceso de toma de decisiones en el equipo.

Público Destino: General Manager

Duración: 1 Jornada de 8 hs Fecha: Mayo