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MANAGEMENT
Plan de Formación MANAGEMENT
General Manager
C O M P E T E N C I A S V I N C U L A D A S
Líder Coach Liderazgo. Gestión del desempeño propio y
de terceros. Responsabilidad. Integración.
Objetivo Gral: Desarrollar la capacidad para diagnosticar las
competencias y habilidades de los colaboradores. Aprender a
desarrollar con ellos planes de mejora personales. Conocer cómo se
realiza un seguimiento efectivo de los planes de mejora y cómo se
mide el aprendizaje. Aplicar el aprendizaje y el desarrollo profesional
en fuente de motivación para los colaboradores.
Contenido: Fundamentos y conceptos del Coaching Directivo.
Objetivos. El Proceso: Diagnóstico, Estrategias y Caminos.
El Coach:
- Actitudes requeridas
- Los Aprendizajes y las Habilidades a desarrollar
- Dar y Recibir Feedback.
Público Destino: General Manager
Duración: 1 Jornada de 8 hs Fecha: Junio
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