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MANAGEMENT
Plan de Formación
General Manager
C O M P E T E N C I A S V I N C U L A D A S
Cambio Personal Desarrollo Personal. Liderazgo.
Responsabilidad. Toma de decisiones.
Objetivo Gral: Desarrollar un modelo propio y global de Gestión del
cambio que integre todos los procesos y personas intervinientes.
Visualizar procesos de cambio personal, descubriendo la manera de
trascender los propios paradigmas para mejorar de manera sustancial
aquellos resultados que consideran valiosos.
Contenido: Desarrollar un modelo propio y global de Gestión del
cambio que integre todos los procesos y personas intervinientes.
Visualizar procesos de cambio personal, descubriendo la manera de
trascender los propios paradigmas para mejorar de manera sustancial
aquellos resultados que consideran valiosos.
Público Destino: General Manager
Duración: Fecha: Octubre
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