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MANAGEMENT
Plan de Formación

General Manager

Leadership Development C O M P E T E N C I A S V I N C U L A D A S

Program (LDP) Desarrollo Personal. Liderazgo.
Responsabilidad. Toma de decisiones.
Responsabilidad por el Alto Rendimiento

Objetivo Gral: Adquirir en el mediano plazo una perspectiva

interdisciplinaria regional, que refuerce los valores del Toyota Way,

poniendo énfasis en la identificación de problemas y el logro de

objetivos críticos. Profundizar el entendimiento del Toyota Way.

Fomentar la determinación de los candidatos ejecutivos de Toyota a

nivel mundial, para el desarrollo personal.

Contenido: Proyecto Individual e implementación anual basado en la

lógica de TBP mediante contramedidas para problemas de negocio.

Dirección de Proyecto. Liderazgo basado en Toyots Way.

Posicionamiento y Rol para cada función. Tutorias, Mejoras y

Aprobación de Proyecto. Actividades Toyota Way.

Público Destino: General Manager. Por Invitación

Duración: Anual

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